Seminar für Führungskräfte
Psychische Störungen wie Ängste und Depressionen sind häufig vorkommende Erkrankungen. So sind etwa 20% der Bevölkerung im Laufe ihres Lebens von mindestens einer psychischen Störung betroffen. Dies geht mit erheblichen privaten und beruflichen Einschränkungen einher. Die Bedeutung psychischer Störungen in der Arbeitswelt nimmt zu. Dennoch werden diese Störungen oft spät erkannt, was die Behandlung erschwert.
Prävention ist hilfreich und ökonomisch sinnvoll. Sowohl für betroffene Mitarbeiter, als auch für Unternehmen bieten sich Chancen durch ein früheres Erkennen psychischer Auffällig-keiten. Dadurch könnten lange Krankheitsverläufe verkürzt, Leiden vermindert und Kosten eingespart werden. Jeder ins Betriebliche Gesundheitsmanagement investierte Euro kommt 2,7-fach zurück. Je früher eine psychische Störung erkannt wird, desto besser ist sie erfolgreich behandelbar, so dass die volle berufliche Leistungsfähigkeit wieder hergestellt werden kann.
Am Arbeitsplatz fallen psychische Einschränkungen zwar meist auf. Aus Unkenntnis, falscher Rücksichtnahme oder Unsicherheit erfolgt aber häufig von Seiten der Vorgesetzten oder Kollegen entweder keine oder eine verspätete Reaktion. Der Workshop zielt darauf, Führungskräfte für psychische Auffälligkeiten ihrer Mitarbeiter zu sensibilisieren und sie handlungssicher zu machen. Themen:
- Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt
- Entstehungsbedingungen psychischer Störungen
- Erscheinungsweisen psychischer Störungen und ihre frühen Signale am Arbeitsplatz
- Strategien zum Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitern: Gesprächsleitfaden
- Betriebliche und außerbetriebliche Hilfsmöglichkeiten
Der Workshop wird als Inhouse-Seminar angeboten.
Ansprechpartner für die Terminabsprache und für weitere Informationen (Umfang des Workshops, Teilnehmeranzahl und Kosten): Reiner Wieland
